ମୋର ନାମ କ୍ୱାନ୍ ୟୁ, ଆଲାଇନ୍ଡ୍ ମେସିନାରୀର ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା |
ପାରମ୍ପାରିକ ବ revolution ପ୍ଳବିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ medicine ଷଧର ନୂତନ ଉପାୟର ଭବିଷ୍ୟତ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ ଆମେ ଫାର୍ମାସ୍ୟୁଟିକାଲ୍ ଉପକରଣର ବିକାଶ, ଡିଜାଇନ୍, ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ ବିକ୍ରୟ ଏବଂ ସମୁଦାୟ ସମାଧାନ ପାଇଁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ |
କମ୍ପାନୀ 16 ବର୍ଷ ଧରି ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ହୋଇଛି, ଅନେକ କର୍ମଚାରୀ ଆରମ୍ଭରୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କମ୍ପାନୀ ସହିତ ଆସିଛନ୍ତି |ଆମର ବ୍ରାଣ୍ଡ ହେଉଛି ବିଶ୍ 100 ର ପ୍ରାୟ 100 ଟି ଦେଶରେ ଶହ ଶହ ଫାର୍ମାସ୍ୟୁଟିକାଲ୍ ଉଦ୍ୟୋଗର କ୍ରମାଗତ ପସନ୍ଦ |ଆଲାଇନ୍ଡ୍ ଯନ୍ତ୍ରର ବୁ understanding ାମଣା ମାଧ୍ୟମରେ, ଆପଣ ଜାଣିପାରିବେ:
1. ଜଣେ ଯୁବକ କିପରି ଫାର୍ମାସ୍ୟୁଟିକାଲ୍ ଯନ୍ତ୍ରପାତି କ୍ଷେତ୍ରରେ ବୃତ୍ତିଗତ ହୋଇପାରିଥିଲେ |
2. କେବଳ ସ୍ୱପ୍ନରୁ ODF କ୍ଷେତ୍ରରେ ଚାଇନାରେ କିପରି ପ୍ରଥମ ହେବ ..
3. ଯୁବକମାନଙ୍କ ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ କିପରି ନିଜର ଉଦ୍ୟମ ମାଧ୍ୟମରେ 20 ବର୍ଷ ଧରି ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ଚିଠିରେ ଯୋଗଦେବାକୁ ପ୍ରଶଂସା ପତ୍ରରେ ଘୁଞ୍ଚିଗଲା |
ବିବରଣୀ ଅଂଶୀଦାର କରିବାକୁ ଦୟାକରି ମୋର କାହାଣୀ ଦେଖନ୍ତୁ:
ଆପଣଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଖୁସି କରିବାର ଦଶଟି କାରଣ:
1. କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଆରାମରେ ଅନୁଭବ କରନ୍ତୁ, ନିଶ୍ଚିତ ହୁଅନ୍ତୁ, କାର୍ଯ୍ୟର ନିଜର ବିଶେଷତା, କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥିରତା ଖୋଜ |
2. କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଦକ୍ଷତା ପ୍ରମାଣ କରିବା ସମୟରେ ଧନ ହାସଲ କରିବା |
3. କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରତିଦିନ ଟିକିଏ ଅଗ୍ରଗତି କରିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ, ଶିଖିବା, ଉନ୍ନତି, ବ grow ିବା, ପଛରେ ନ ରହିବା, ଆୟ ବୃଦ୍ଧି, ପଦୋନ୍ନତି ଚ୍ୟାନେଲଗୁଡିକ ଜାରି ରଖନ୍ତୁ |
Employees
5. ଦଳ ଏବଂ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମୂଲ୍ୟବାନ ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକ କର |
6. କର୍ମଚାରୀମାନେ ବୃଦ୍ଧଙ୍କୁ ସମର୍ଥନ କରିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ, ପିଲାମାନଙ୍କର ଯତ୍ନ ନେଇପାରିବେ, ଶାନ୍ତି ଏବଂ ତୃପ୍ତିରେ ବଞ୍ଚିପାରିବେ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ |
7. ସହପାଠୀ ଏବଂ ସାଙ୍ଗମାନଙ୍କ ସାମ୍ନାରେ କର୍ମଚାରୀ, ଗୁଣବତ୍ତା, ସମ୍ଭ୍ରାନ୍ତ ଚରିତ୍ର ଏବଂ ସମ୍ମାନିତ ହେବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ |
8. କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବୃତ୍ତିଗତ ହେବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ, ସହକର୍ମୀ, ବସ୍, ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ, ଏବଂ ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି, ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ସହିତ ନିଜେ ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ |
9. କର୍ମଚାରୀମାନେ ସମାଜରେ ଅବଦାନ ଦିଅନ୍ତୁ, ଅନ୍ୟମାନଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଖୁସି ଅନୁଭବ କରନ୍ତୁ |
10. କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଜୀବନ ଲକ୍ଷ୍ୟ, ଶିଳ୍ପ ସଫଳତା ସଫା କରିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ, ଏହି ଜୀବନକୁ ନଷ୍ଟ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ |
କାହାଣୀ: ସଫଳତା ସମୀକରଣ ଶିଖିବା ପରେ, ମୁଁ ବିକ୍ରୟ ପରେ ଦଳକୁ ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରଚାର କଲି |0 ପଏଣ୍ଟ ମଧ୍ୟରେ ଦର୍ଶନ ଗ୍ରହଣ କରେ, 20 ପଏଣ୍ଟ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ, 50 ପଏଣ୍ଟ ଘୁଞ୍ଚିଗଲା, 100 ପଏଣ୍ଟ ସମ୍ମାନ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଚାର କରେ, ଏବଂ ବିକ୍ରୟ ପରେ ମନ୍ତବ୍ୟର ରୂପରେ ଯୋଗ ଦିଅ |
ଅବଶ୍ୟ, ମୁଁ ବିକ୍ରୟ ପରେ ପ୍ରକ୍ରିୟା, ଧ୍ୟାନ ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା ବିଷୟ ଏବଂ ଲାଲ୍ ରେଖା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ତାଲିମ ଦେଲି |
4 ଟି ବ୍ୟାଚ୍ ବିକ୍ରୟ ପରେ, ମୁଁ ମେସିନ୍ ଡିବଗ୍ କରିବାକୁ ନିର୍ମାତା ନିକଟକୁ ଗଲି, ଏବଂ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ମତାମତ ଗ୍ରହଣ କଲି, ଯାହା ଭଲ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଥିଲା |
ଜଣେ ଗ୍ରାହକ ପ୍ରଶଂସା କରି କହିଛନ୍ତି, “ଆପଣଙ୍କ ଦଳ ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ପେସାଦାର ଯାହା ଆମେ 20 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଦେଖିଛୁ।
ପ୍ରତ୍ୟେକ ଗ୍ରାହକ ବହୁତ ସକ୍ରିୟ ଅଟନ୍ତି |ଯେତେବେଳେ ଆମର ଅପରେଟର ସାଇଟରେ ନାହାଁନ୍ତି, ତୁମର ବିକ୍ରୟ ପରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ତାଙ୍କ ନିକଟକୁ ଆସିବେ ଏବଂ ତାଙ୍କୁ କେବଳ ତାଲିମ ଦେବେ ନାହିଁ, ବରଂ ତାଙ୍କୁ ନୋଟ୍ ନେବାକୁ, ଚିତ୍ର ଉତ୍ତୋଳନ କରିବାକୁ ଏବଂ ତାଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେବା ପାଇଁ ହାତ ଦେବାକୁ ମଧ୍ୟ କହିବେ |
ଏହି ଦାୟିତ୍ sense ର ଭାବନା ମୋତେ ପ୍ରଭାବିତ କଲା |
ସେହିଭଳି, ମୁଁ ଏହିପରି ପ୍ରଶଂସା ପାଇବାକୁ ବହୁତ ଉତ୍ସାହିତ |ସେଠାରେ କ un ଣସି ଅସଫଳ କର୍ମଚାରୀ ନାହାଁନ୍ତି, କେବଳ ନେତାମାନେ ଯେଉଁମାନେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରନ୍ତି ନାହିଁ |
ଆମେ ବିଶ୍ believe ାସ କରୁ ଯେ ନିରନ୍ତର ଅଭ୍ୟାସ ମାଧ୍ୟମରେ ଶ୍ରୀ ଇନାମୋରୀ କାଜୁଓଙ୍କ ଅଭିଜ୍ଞତା ଜାଣିବା ପରେ ଆମେ ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ଏବଂ ଅଧିକ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଦଳ ଗଠନ କରିପାରିବା |
ମୁଁ ଆପଣଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛି |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ନଭେମ୍ବର -25-2021 |